Oser franchir le pas, accepter la dimension infinie en soi-même et le faire ensemble Aurais-je lu le livre d’Alain Gauthier, Le co-leadership évolutionnaire, si je ne l’avais pas rencontré auparavant ? C’est peu probable, car les titres mystérieux tendent à me rebuter. D’ailleurs je me mélange les pinceaux à chaque fois dans le positionnement du[…]
(English version below) Chers amis et praticiens du Forum Ouvert, Agilistes, Scrum masters et membres de Stoos Connect*, Imaginez un dimanche après-midi détendu entre amis et collègues, certains venant de près, d’autres de très loin. Tous ont l’ambition de faire une différence dans le monde d’aujourd’hui. C’est avec ce type d’image en tête que nous[…]
J’ai le plaisir de vous informer que j’ouvre un groupe de supervision de coaches/facilitateurs/consultants en Intelligence Collective sur Paris, à compter de septembre 2013 Spécifiquement orientée Intelligence Collective, ce groupe de supervision est destiné aux personnes, coaches internes ou externes, consultants en conduite du changement, facilitateurs qui interviennent sur des systèmes, du groupe à l’écosystème[…]
« Le fruit le plus important de la vision partagée c’est la transformation qu’elle engendre. Rencontre Ouverte avec Meryem Le Saget, 5 juillet 2013 : Entreprise Collaborative et Vision Partagée. Compte-Rendu J’avais invité une sceptique : une ancienne dirigeante d’entreprise industrielle qui, quelques années plus tôt, avait voulu engager ce type de démarche mais qui n’avait pas[…]
Pour ceux qui avaient trouvé la Rencontre avec Manfred Mack trop brève et qui souhaiteraient approfondir la discussion sur la pleine valeur, voici une nouvelle occasion, en matinée, avant la rentrée : Lundi 26 août à Paris 15eme 9h30-12h30 Vous vous souvenez que Manfred parlait de se rendre mutuellement meilleur, et bien, l’idée est de[…]