Formation Faciliter en intelligence Collective : Sketchnote Pro Action Café

Faciliter en Intelligence Collective: ce qu’ils en disent

Transmettre ce qu’on fait et obtenir des retours formidables à la suite de 3 jours de formation fait extrêmement plaisir ! Je partage ceux que j’ai reçu en intégralité avec vous en les agrémentant des superbes visuels réalisés en live par Romain Couturier. Cette session a eu lieu en novembre 2019 et j’ai été assistée[…]

Voeux 2020 Christine Koehler

Voeux 2020

Cette nouvelle année est l’occasion pour moi de renouveler ma joie et mon enthousiasme à oeuvrer à vos côtés pour transformer la manière dont nous travaillons ensemble : collaborer, dynamiser, engager l’intelligence collective,  oser s’amuser, pour accomplir ensemble ce qui nous tient le plus à coeur ! Je vous remercie chaleureusement pour toutes ces conversations[…]

Transformeurs podcast, Transformation des organisations, Christine Koehler

Transformeurs : podcast sur la transformation des organisations

Je suis ravie de vous présenter le premier épisode de mon podcast Transformeurs,`avec Nicolas Hennon, patron de Kiabi, comme premier invité.    Pour l’écouter c’est ici : https://lnkd.in/eZrK9Hd,  ou bien vous pouvez l’écouter sur Itunes ou sur Deezer Bien entendu, comme cela ne se passe jamais comme on l’a imaginé, je suis encore en train[…]

Revue dePresse, icône, transformation des organisations

Revue de presse #8- avril 2019

Dans cette période de transformations intenses et intensives, il est bon de se souvenir que changer de comportement, même quand on sait comment le faire, n’est pas du tout, du tout ,du tout, facile. Cette expérience de montage de guidon de vélo à l’envers en est la preuve. Il a fallu 8 mois à Destin[…]

Faciliter en Intelligence Collective, formation, novembre 2019

Formation Facilitation et Intelligence Collective 2019

Voici la nouvelle date pour la formation de facilitateur en Intelligence Collective 3 jours pour expérimenter les principaux outils, comme le ForumOuvert, le WorldCafe et comprendre la posture. Ajoutez de la créativité et de la co-création à vos séminaires #leadership #transformation Tarif early Bird jusqu’au 30 avril, profitez-en ! La nouveauté de cette année :[…]

Revue dePresse, icône, transformation des organisations

Revue de presse #7 -février 2019

Cette année à Davos, on parle risques. Les risques environnementaux arrivent sans surprise en tête. N’oublions pas que l’impact environnemental du numérique explose et pour l’instant ce risque est peu pris en compte. Le risque concerne aujourd’hui tout le monde, en premier lieu le management. Mais où en est-on ? Le management de demain doit[…]

Revue dePresse, icône, transformation des organisations

Revue de Presse #6- Décembre 2018

Qu’en est-il de l’entreprise apprenante aujourd’hui ? L’article de Thot cursus reprend les fondamentaux -illustrés-, y intègre les stades de développement de la théorie intégrale (que Frédéric Laloux a popularisé) et en décortique ces conséquences sur la formation. Afshin Mehrpouya, professeur à HEC, revient sur les difficultés inhérentes à la poursuite simultanée mais nécessaire de[…]

Mondragon coopérative, aventure socio-entrepreneuriale, intelligence collective, facilitation graphique

Mondragon Corp, une aventure socio-entrepreneuriale

Mondragon corp, une aventure socio-entrepreneuriale En février dernier, je suis partie en voyage apprenant, organisé par SOL (Society for Organizational Learning) et Team Academy, avec un groupe de consultants à Mondragon, au Pays Basque Espagnol. Voici une synthèse de la présentation que j’en ai fait pour le groupe Entreprise et Avenir. Mondragon Corporation est le[…]

Henri Henri Lipmanowicz et Christine Koehler, Liberating Structures, intelligence collective

Un coup de pied dans la routine

Les microstructures Liberating Sructures: des structures invisibles pour changer radicalement vos réunions Il y a des évènements auxquels vous participez par routine, plus pour retrouver des copains que pour apprendre réellement quelque chose. Quelle erreur ! Certains ont le don de vous rappeler pourquoi vous faites ce que vous faites, et de vous remettre sur[…]

Agile en Seine, splitting teams @RITMX, transformation des organisations, facilitation graphique

Agililité et Management Collaboratif

Conférence Agile en Seine 2018. On y parle de passage à l’échelle et d’Agilité Beyond IT, autrement dit de management collaboratif. Michel Hervé, patron du Groupe Hervé nous parle de management concerrtatif : de petites équipes de 30 personnes maximum, organisées autour d’un catalyseur, qui facilite ce qui fait règles.  Ses clefs : bien se[…]