Les Rencontres Ouvertes ont été, de 2012  à 2015, l’occasion d’échanger avec un praticien de l’entreprise collaborative dans un format convivial et participatif.

Elles permettent de réfléchir aux modes d’organisation adaptés à un monde en mutation profonde. Vous y rencontrerez d’autres personnes qui s’intéressent aux mêmes sujets, vous échangez avec eux. Qui sait quelle collaboration peut emerger de ces Rencontres ?

Elles se déroulent de la manière suivante : l’invité est interviewé sur la thématique présentée pendant 20 à 30 minutes, puis les participants discutent à 4 ou 5 autour d’une question proposée. Les découvertes ou moments forts sont partagés et l’intervenant répond aux questions collectives qui ont emergé.

Tout cela autour d’un déjeuner dans un restaurant parisien.

Nos  invités  :

Michel Saloff-Coste

sur la co-création dans les entreprises du 3ème millénaire

Raphael Souchier

sur la dynamisation des territoires

Alain Gauthier

sur le co-leadership évolutionnaire

Meryem Le Saget

sur la vision partagée

Manfred Mack

sur la Pleine Valeur

Christopher Schoch

sur Culture et Changement

Ce qu’ils en disent :

Mouvement pour l’Organisation et le Management du 21ème siècle
Les mini-rencontres de Christine Koehler
Des moments forts en petit comité (10 à 20 personnes) autour d’un auteur (Meryem le Saget, Manfred Mack…)

Encore merci Christine pour cette super conference #madeinlocal – tu invites toujours de bons intervenants.
Pascal Bernardo

Interview éclairante de Meryem Le Saget sur la transformation des entreprises. Merci Christine !
@AnneLiseSeltz