Groupe de Supervision en Intelligence collective
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… Expérimenter la dynamique de groupe dans un endroit sécurisé, sans enjeux professionnels ?
… Développer votre capacité à réfléchir (méta-réflexion) à votre pratique professionnelle ?
… Avoir un endroit pour échanger avec d’autres praticiens sur l'intelligence collective ?
… Echanger de manière régulière, de façon à voir/donner à voir sa progression ?
un cadre d’évolution de votre pratique professionnelle vis à vis des groupes qui va au-delà de la facilitation : vous grandirez dans toutes les situations où vous êtes face à un groupe, que ce soit en posture d’animation, de formation, de facilitation ou de coaching.)
un cadre d’évolution individuelle. Car le groupe fait miroir de soi. Il est autant confrontant que permettant.
… A qui est destinée ce groupe ?
Manager de projet ou d’équipe,
Responsable d’innovation,
Responsable d’accompagnement du changement,
Consultant
Coach
Formateur
Animateur
Facilitateur
Prérequis :
- > Avoir suivi une ou plusieurs formation à l'intelligence collective
- > Expérience du management d’équipe et/ou du pilotage de projets, ou de l’animation de groupes de plus de 15 personnes,
ou bien
Les points forts de ce groupe
- Un temps d'inclusion qui permet de se poser
- Un ou plusieurs temps de travail sur un/des cas apportés par les participants.
- L'expérimentation de la co-construction
- L'expérimentation de la dynamique de groupe et ses mouvements inconscients dans un cadre sécurisé/li>
Programme
sur demance
Votre intervenante
Christine Koehler est consultante en développement organisationnel, Facilitatrice en intelligence collective, Executive coach et psychanalyste intégrative. Spécialiste des espaces d’émergence et de réflexion collective. Elle accompagne les organisations dans la durée, pour une transformation culturelle en favorisant l’auto-organisation et le leadership partagé. Elle anime également des séminaires de management collaboratifs.
