28 avril 2011

Travail en Intelligence Collective

L’intérêt de travailler en grand groupe, c’est de rassembler tout le monde et de traiter le problème tous ensemble. Quel meilleur moyen existe-t-il pour mettre en marche l’intelligence collective et résoudre des problèmes complexes ?
Pourtant tout le monde a expérimenté ces séminaires ou conférences où se sont toujours les mêmes qui s’expriment, où l’on s’ennuie parfois à mourir et d’où l’on ressort épuisé et découragé.
Travailler efficacement en grand groupe n’est pas aisé, car cela ne requiert pas uniquement de mettre tout le monde dans la même pièce et de faire passer un micro ou bien de faire s’exprimer des experts sur un sujet. En effet, le grand groupe a en soi un gros inconvénient : il ne favorise pas les échanges, qui sont pourtant indispensables pour que chacun participe et s’approprie les informations disponibles.

Pourtant il existe des solutions : utiliser des méthodes participatives, spécifiques aux grands groupes, tels le Forum Ouvert (Open Space Technology),le World Café, ou l’Appreciative Inquiry. Ces méthodes, ainsi que leurs noms l’indiquent, proviennent essentiellement du monde anglo-saxon d’où est originaire la psychologie sociale (dont les pères fondateurs sont  James Baldwin et Kurt Lewin). La psychologie sociale, qui étudie les interactions des individus à l’intérieur d’un groupe, a en effet montré l’importance des interactions, des possibilités d’échanges en petits groupes et de la valorisation de l’individu qui se réfère à ses expériences et centres d’intérêts propres.

Les méthodes participatives permettent à chaque participant de:

* être soi même acteur
* s’enrichir au contact des autres
* apporter son point de vue

Travailler en grand groupe : Forum Ouvert atelier

Elles favorisent l’appropriation des problématiques et l’émergence de solutions créatives.

Particulièrement efficaces, elles nécessitent une préparation soigneuse : en amont, la mise en place d’un comité de pilotage qui définit avec précision le cœur du problème, les résultats attendus et les moyens nécessaires ; au centre, un évènement facilité par un intervenant non concerné par le résultat ; en aval, un suivi des actions issues des travaux collectifs.

Chaque événement est unique et construit sur mesure en fonction des problématiques et des besoins du groupe.

Forum Ouvert apartéEn savoir plus :

annonce ateliers de forum ouvert
Ce qu'est un Forum Ouvert

Le Forum Ouvert, outil d’intelligence collective, est une approche simple qui permet à des groupes de 5 à 2000 personnes et plus de traiter d’ importantes questions à la fois complexes et conflictuelles, d’une façon productive, en respectant chaque participant. Cette approche a été développée par Harrison Owen il y a vingt ans sous le nom d’Open Space Technology et a depuis été utilisée plus de 60 000 fois dans plus de 135 pays. [...]

Trailer Open Space Technology The power of self organization
Forum ouvert en images

Voici rassemblés ici quelques unes des meilleures illustrations de Forum Ouvert en images.
Présentation Générale :Forum Ouvert, la force de l’auto-organisation [...]

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Forum Ouvert Verbatim

Les verbatims des décideurs et dirigeants . Ce qu’ils en disent devant leurs pairs.
Ces témoignages sur le Forum Ouvert ont été enregistrés lors de soirées témoignages, où des dirigeants d’entreprise racontaient leurs expériences de Forum Ouvert. La salle échangeait ensuite avec eux. [...]

Forum Ouvert Belgrade avec Harrison Owen
Autres ressources sur le Forum Ouvert

Autres ressource, en français et en anglais, sur le Forum Ouvert ou Open Space Technology.[...]

couverture du livre blanc sur le forum ouvert
Télécharger le Livre Blanc sur le Forum Ouvert

Le Livre Blanc sur le Le Forum Ouvert. Le premier ouvrage en français sur le sujet ! Ce premier livre en français est écrit par neuf facilitateurs expérimentés, venus du monde entier et préfacé par Harrison Owen, créateur du Forum Ouvert ﴾Open Space Technology﴿[...]

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Organiser un World Café

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En ces temps de changements ultra-rapides et profondes, il est essentiel de bien comprendre comment se jouent les dynamiques de transformation : celle-ci n’est plus linéraire, mais organique. Le Lab est une forme adaptée à l'expérimentation. [...]

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