Cette année à Davos, on parle risques. Les risques environnementaux arrivent sans surprise en tête. N’oublions pas que l’impact environnemental du numérique explose et pour l’instant ce risque est peu pris en compte. Le risque concerne aujourd’hui tout le monde, en premier lieu le management. Mais où en est-on ? Le management de demain doit… Lire la suite »Revue de presse #7 -février 2019
Qu’en est-il de l’entreprise apprenante aujourd’hui ? L’article de Thot cursus reprend les fondamentaux -illustrés-, y intègre les stades de développement de la théorie intégrale (que Frédéric Laloux a popularisé) et en décortique ces conséquences sur la formation. Afshin Mehrpouya, professeur à HEC, revient sur les difficultés inhérentes à la poursuite simultanée mais nécessaire de… Lire la suite »Revue de Presse #6- Décembre 2018
Les microstructures Liberating Sructures: des structures invisibles pour changer radicalement vos réunions Il y a des évènements auxquels vous participez par routine, plus pour retrouver des copains que pour apprendre réellement quelque chose. Quelle erreur ! Certains ont le don de vous rappeler pourquoi vous faites ce que vous faites, et de vous remettre sur… Lire la suite »Un coup de pied dans la routine
Ce numéro 5 a tardé : en effet, j’ai eu cet été un gros doute sur l’utilité de ma revue de presse, jusqu’à ce que Meryem m’assure du contraire. Je reprends donc. Vous remarquerez également que je me suis lancée vraiment dans l’apprentissage de la pensée visuelle. Vous en avez ici quelques exemples (pour en… Lire la suite »Revue de Presse #5- Novembre 2018
Conférence Agile en Seine 2018. On y parle de passage à l’échelle et d’Agilité Beyond IT, autrement dit de management collaboratif. Michel Hervé, patron du Groupe Hervé nous parle de management concerrtatif : de petites équipes de 30 personnes maximum, organisées autour d’un catalyseur, qui facilite ce qui fait règles. Ses clefs : bien se… Lire la suite »Agililité et Management Collaboratif
Ce mois-ci, vous avez plébiscité l’enregistrement de mon webinar sur la facilitation en intelligence collective. Merci pour vos questions passionnantes, qui me montrent sur vous vous interrogez sur les nouvelles postures à adopter. La question de la transformation est en effet au coeur des débats : comment aller vers une culture de la collaboration ?… Lire la suite »Revue de Presse #4- Mai 2018
Le facilitateur en intelligence collective : une nouvelle posture qui émerge, voire un nouveau métier, pour accompagner les organisations. Pourquoi avons-nous besoin d’une nouvelle logique d’accompagnement aujourd’hui ? Le monde d’aujourd’hui est volatile, incertain, complexe, ambigu. Tout change autour de nous à la vitesse grand V. Comment prendre des décisions si nous ne nous… Lire la suite »Faciliter en intelligence collective : une nouvelle logique d’accompagnement
Notre engagement vis à vis de la RGPD Obtenir votre consentement : nous nous interdisons d’ajouter nous-mêmes vos adresses mails. Toutes vos données sont nous sont confiées volontairement. Notre politique de traitement de vos données est affichée. Aucune donnée qui nous est confiée n’est revendue à un tiers. Nous vous garantissons le droit d’effacer vos données sur simple… Lire la suite »Règlement européen sur la protection des données RGPD
Que remarque-t-on dans cette révolution digitale en cours ? : Outre-atlantique, on tente le grand bond en avant : passer de la PME 2.0 à l’entreprise 4.0. Ce bond passe par la révolution des données et nécessite de repenser l’entreprise, son modèle d’affaire mais aussi sa culture. Voilà qui n’est pas une mince affaire.Espérons que cela se… Lire la suite »Revue de Presse N°3- Mars-Avril 2018
