Faciliter en intelligence collective : une nouvelle logique d’accompagnement

Le facilitateur en intelligence collective : une nouvelle posture qui émerge, voire un nouveau métier, pour accompagner les organisations.

Pourquoi avons-nous  besoin d’une nouvelle logique d’accompagnement aujourd’hui ?

Le monde d’aujourd’hui est volatile, incertain, complexe, ambigu. Tout change autour de nous à la vitesse grand V.  Comment prendre des décisions si nous ne nous arrêtons pas pour regarder ce qui se passe ensemble ?
Qu’est-ce qui est en train de mourir et qu’est-ce qui est en train de naitre ?

Pour  accompagner ces bouleversements de façon organique, rien de tel que la posture du facilitateur.

  • Quel est son rôle ?
  • Quelles sont les qualités nécessaires ?
  • Quelles différences avec le coach, le consultant, le formateur ?
  • Quelles spécificités pour un facilitateur en intelligence collective ?

La réponse en vidéo : enregistrement du Webinar IFOD du 22 mai 2018

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