Blog Archive
Atelier : les clés des dynamiques de groupe
Venez expérimentez le jeu Les clés des dynamiques de groupe Pour fêter la sortie en français du jeu Les clés des dynamiques de groupe, j’anime un atelier le 10 avril 2016 au Festival des Jeux de la Connaissance de Soi, à Paris Inscriptions au Festival Percez la magie des conversations collectives réussies Découvrez comment utiliser les 100… Lire la suite »Atelier : les clés des dynamiques de groupe
Formation Facilitation et Intelligence Collective
Formation Intelligence Collective Une nouvelle édition de la formation Faciliter en Intelligence Collective, dont le déroulement a été entièrement revu, va avoir lieu le 16 et 17 mars 2016 à Paris. Ce séminaire est principalement axé sur la posture du facilitateur en Intelligence Collective et sur ma pratique de facilitation et d’architecture de processus. Voici ce… Lire la suite »Formation Facilitation et Intelligence Collective
2015 : conseil en dynamiques collaboratives
Voici venu le temps du bilan de l’année écoulée : 2015 a été l’année du conseil en dynamiques collaboratives. Une année que je représente sous forme visuelle, lancée que je suis à explorer ce mode d’expression et de facilitation. Très interessante dans ce métier de facilitateur et très propice à la créativité. Une année qui se… Lire la suite »2015 : conseil en dynamiques collaboratives
Leadership et auto-organisation
Deux occasions de partager autour du Forum Ouvert approchent, l’une en ligne, l’autre en présentiel à Paris. A Paris, une rencontre “leadership et auto-organisation” Notre prochaine rencontre des praticiens du Forum Ouvert aura lieu autour du thème “leadership et auto-organisation” le vendredi 11 décembre 18:00-21:00. Dans ce monde qui bouge et se transforme sous… Lire la suite »Leadership et auto-organisation
10 clés pour mobiliser l’intelligence collective
Cet article est paru initialement sur le blog de In Principo. Répondre aux demandes contradictoires et sans cesse en évolution de vos clients, de vos usagers, anticiper les mutations tout en améliorant l’excellence du service autant que votre performance économique, implique de mobiliser pleinement l’intelligence collective de l’organisation. Si de plus en plus de dirigeants… Lire la suite »10 clés pour mobiliser l’intelligence collective
Technologie Open Space : Pourquoi donc Technologie ?
Pourquoi le Forum Ouvert s’intitule t-il en anglais « Open Space Technology » ? En français mot-à mot la traduction donne « Technologie du Forum Ouvert » ou en franglais « Technologie Open Space » ; en quoi s’agit-il d’une technologie ? Pourquoi donc ne pas l’avoir traduit ainsi en français ? A la question, en quoi le Forum Ouvert est-il… Lire la suite »Technologie Open Space : Pourquoi donc Technologie ?
Christine Koehler rejoint In Principo
En 2015, me voici lancée dans une nouvelle aventure, commencée début 2014 : je rejoins l’équipe In Principo, spécialisée dans les dynamiques collaboratives. Un cabinet tonique et innovant avec qui j’espère accompagner des organisations dans leur chemin de transformation. De quoi renforcer le pôle leadership, les processus de vision partagée, l’accompagnement des comités de direction.… Lire la suite »Christine Koehler rejoint In Principo
Envie de liberté en 2015 ? Forum Ouvert..
Envie de Forum Ouvert en 2015 ? Vous vous demandez comment un grand groupe peut être productif sans être dirigé ? Vous avez envie de voir à quoi peut ressembler le futur du travail ? Vous avez envie d’expérimenter l’auto-organisation, le self-management, la fluidité, l’échange, la spontanéité, la passion et la responsabilité ? Vous avez… Lire la suite »Envie de liberté en 2015 ? Forum Ouvert..
Vous avez dit « changement de paradigme » ?
J’étais en train de réfléchir à la formulation de la raison d’être de ma société, l’expression « changement de paradigme » revenait sans cesse. Cette expression est très utilisée dans les cercles que je fréquente, influencés par la pensée anglo-saxonne. Le changement de paradigme dans le monde des affaires aussi bien qu’en économie parait une évidence.… Lire la suite »Vous avez dit « changement de paradigme » ?