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Revue de Presse N°3- Mars-Avril 2018

Recevez la Revue de Presse dans votre boite mail Que remarque-t-on dans cette révolution digitale en cours ? : Outre-atlantique, on tente le grand bond en avant : passer de la PME 2.0 à l’entreprise 4.0. Ce bond passe par la révolution des données et nécessite de repenser l’entreprise, son modèle d’affaire mais aussi sa culture. Voilà[…]

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Revue de Presse N°2

Recevez la Revue de Presse dans votre boite mail Dans ce monde en réseaux où l’enjeu consiste à se transformer pour être capable d’évoluer à la vitesse du digital, n’oublions pas les invariants humains : nos possibles, impossibles et non impossibles influencent nos façons de penser. Nous risquons de les plaquer sur l’intelligence artificielle qui dès[…]

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Revue de Presse N°1

Recevez la Revue de Presse dans votre boite mail Pour commencer cette nouvelle année, je lance une nouvelle formule : la revue de presse. Issue des articles que je repère sur le Net et diffuse à mon réseau via Twitter ou LinkedIn, elle vous permet de recevoir les principaux articles dans votre boite mail. Aujourd’hui[…]

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Facilitation et Intelligence Collective : Un évènement IFOD

L’IFOD vous invite à son prochain événement :   » Facilitation et Intelligence Collective «  Le mardi 20 Mars 2018 de 18h00 à 19h30 10 rue Cambacérès 75008 Paris Par Christine KOEHLER Je m’inscris La spécificité de la posture de facilitateur en intelligence collective permet de : > Faire en sorte que les participants donnent le meilleur d’eux-mêmes spontanément > Animer des[…]

intelligence collective

Pourquoi se former à intelligence collective ?

Utilisez l’intelligence collective pour libérer l’initiative de vos collaborateurs et accroitre la performance de votre organisation L’intelligence collective consiste pour un groupe constitué d’un nombre important d’individus à s’adapter à un environnement complexe et à trouver des réponses adaptées aux défis qu’il rencontre.  Cette capacité s’articule autour de l’auto-organisation et fonctionne par émergence.  On ne[…]

Facilitateur en Intelligence Collective

La prochaine édition du séminaire Facilitation et Intelligence Collective aura lieu les 4-5-6 octobre 2017. Vous bénéficiez d’unTarif early Bird pour toute inscription ferme avant le 30 juin 2017. Ce séminaire est principalement axé sur la posture du facilitateur en Intelligence Collective. J’y  partage ma compréhension et mon expérience de l’intelligence collective autour de la conception d’un processus participatif à partir de[…]

Pourquoi partager la gouvernance ? sketchnote

Gouvernance partagée : pouvons nous décider autrement ?

  Lorsqu’on s’intéresse à la transformation des organisations, il faut bien à un moment ou à un autre s’interroger sur sa gouvernance. Les modes que nous utilisons sont-ils adaptés aux organisations de demain ? Ou bien sont-ils le reflet des formes d’organisations nées avec la révolution industrielle ? C’est ce que pense l’Université du Nous,[…]

Entreprises Vivantes

Parution du livre : Entreprises vivantes

Que se passerait il si votre entreprise était réellement « vivante », si elle anticipait les évolutions de son environnement et si elle interagissait constamment  avec son écosystème ?’ Avec d’autres entreprises de ce type, elle pourrait régénérer l’économie et changer le monde. Aujourd’hui les besoins, les marchés, les technologies – ainsi que les facteurs de compétitivité –[…]

note visuelle :innovation managériale réponse aux nouveaux enjeux des organisations

Nouveaux enjeux des organisations

  Pourquoi certaines entreprises – de plus en plus semble-t-il- se lancent-elles dans l’innovation managériale ? Course à l’innovation, mondialisation des échanges, inadéquation du management traditionnel pensé pour la société industrielle que nous sommes en train de quitter et enfin nouveau rôle de l’entreprise dans un monde en crise constituent les nouveaux enjeux des organisations. « […]

Comment procéder pour libérer son entreprise- note visuelle

Innovation managériale

L’intelligence collective est un moyen direct et simple d’aller vers le monde de demain car en donnant la parole à chacun et en favorisant les interactions, elle permet l’émergence de nombreuses innovations. Mais son effet le plus immédiat consiste à bousculer nos croyances sur la manière dont nous devons fonctionner ensemble. Ainsi en entreprise, l’utilisation de l’intelligence collective conduit-elle[…]