entreprises vivantes couverture

Parution du livre : Entreprises vivantes

Que se passerait il si votre entreprise était réellement « vivante », si elle anticipait les évolutions de son environnement et si elle interagissait constamment  avec son écosystème ?’ Avec d’autres entreprises de ce type, elle pourrait régénérer l’économie et changer le monde. Aujourd’hui les besoins, les marchés, les technologies – ainsi que les facteurs de compétitivité –[…]

note visuelle :innovation managériale réponse aux nouveaux enjeux des organisations

Nouveaux enjeux des organisations

  Pourquoi certaines entreprises – de plus en plus semble-t-il- se lancent-elles dans l’innovation managériale ? Course à l’innovation, mondialisation des échanges, inadéquation du management traditionnel pensé pour la société industrielle que nous sommes en train de quitter et enfin nouveau rôle de l’entreprise dans un monde en crise constituent les nouveaux enjeux des organisations. « […]

Comment procéder pour libérer son entreprise- note visuelle

Innovation managériale

L’intelligence collective est un moyen direct et simple d’aller vers le monde de demain car en donnant la parole à chacun et en favorisant les interactions, elle permet l’émergence de nombreuses innovations. Mais son effet le plus immédiat consiste à bousculer nos croyances sur la manière dont nous devons fonctionner ensemble. Ainsi en entreprise, l’utilisation de l’intelligence collective conduit-elle[…]

Faciliter en Intelligence Collective 2015

Formation Facilitation et Intelligence Collective

Formation Intelligence Collective Une nouvelle édition de la formation Faciliter en Intelligence Collective, dont le déroulement a été entièrement revu, va avoir lieu le 16 et 17 mars 2016 à Paris.  Ce séminaire est principalement axé sur la posture du facilitateur en Intelligence Collective et sur ma pratique de facilitation et d’architecture de processus. Voici ce qu’a dit Jean-Luc,[…]

bilan 2015 conseil en dynamiques collaboratives

2015 : conseil en dynamiques collaboratives

Voici venu le temps du bilan de l’année écoulée : 2015 a été l’année du conseil en dynamiques collaboratives. Une année que je représente sous forme visuelle, lancée que je suis à explorer ce mode d’expression et de facilitation. Très interessante dans ce métier de facilitateur et très propice à la créativité. Une année qui se[…]

Forum Ouvert Cracovie. Phase de Plans d'action

Leadership et auto-organisation

Deux occasions de partager  autour du Forum Ouvert approchent, l’une en ligne, l’autre en présentiel à Paris. A Paris, une rencontre “leadership et auto-organisation” Notre prochaine rencontre des praticiens du Forum Ouvert aura lieu autour du thème “leadership et auto-organisation” le vendredi 11 décembre 18:00-21:00. Dans ce monde qui bouge et se transforme sous nos yeux,[…]

faciltateur intelligence en collaborative et groupe de travail

10 clés pour mobiliser l’intelligence collective

 Cet article est paru initialement sur le blog de In Principo. Répondre aux demandes contradictoires et sans cesse en évolution de vos clients, de vos usagers, anticiper les mutations tout en améliorant l’excellence du service autant que votre performance économique, implique de mobiliser pleinement l’intelligence collective de l’organisation. Si de plus en plus de dirigeants[…]