Manfred Mack: pleine valeur et émergence Par Christine Koehler Manfred Mack est consultant, ou plutôt “intervenant auprès des entreprises”, ainsi qu’il se définit lui-même. Son domaine d’intervention recouvre les nouveaux modes de management et je l’ai croisé à plusieurs reprises ces dernières années, chez SOL, lors d’un World Café avec le département formation de la… Lire la suite »Interview de Manfred Mack
Suite au succès de la première édition, nous proposons à nouveau la formation à l’Emergence « De l’Événement au Processus», en y intégrant, à la demande des participants, une suite : un groupe de pratique . Ce groupe se réunira pendant 6 demies journées, pour s’ approprier les outils conceptuels, créer des espaces d’émergence, et … Lire la suite »Formation « de l’évenement au processus » avril 2013
Le paradoxe organisationnel : culture solide et changement permanent Dans la série des rencontres organisées depuis deux ans, voici venu le temps de discuter ensemble à nouveau. Cette fois-ci, un thème : Culture et Changement, où comment permettre à une organisation de vivre pleinement ce paradoxe : être à la fois souple, flexible pour s’adapter… Lire la suite »Rencontre Culture et Changement
Aujourd’hui je suis ravie de vous présenter un nouvel évènement, issu de ma collaboration avec Christopher et dont voici l’annonce officielle : Christine Koehler et Christopher Schoch, spécialistes des pratiques collaboratives en entreprise, proposent laformation à la pratique de l’émergence : « De l’Événement au Processus» Cette formation d’une journée présente une façon d’introduire durablement… Lire la suite »Formation « De l’Événement au Processus»
Du 11 au 15 octobre prochain se tiendra dans le nord de Londres LA rencontre annuelle mondiale de tous les praticiens du Forum Ouvert : le Forum Ouvert Mondial sur le Forum Ouvert. Pourquoi est-ce une occasion unique à ne pas manquer ? D’abord parce qu’il n’y a pas tant d’occasions que cela de vivre un… Lire la suite »Londres, 11-15 octobre 2012 : Forum Ouvert Mondial sur le Forum Ouvert
Vendredi 22 juin, je déjeune avec Christopher Schoch, qui a été le premier à organiser un Forum Ouvert en France et à faire venir Harrison Owen. D’après certains, il serait même celui qui a introduit Harrison et sa méthode en Europe ! Je vous invite à vous joindre à nous à 12h30 Où ?Au Café… Lire la suite »Forum Ouvert : rencontre avec Christopher Schoch
Porte ouverte pour les curieux ou les passionnés du Forum Ouvert Paris, lundi 28 mai à 19 heures Où : L‘Apparemment Café 18 Rue Coutures St Gervais 75003 Paris 01 48 87 12 22 Nous y rencontrerons Adriana Diaz-Berrio de Montréal, qui est de passage à Paris et nous boirons un verre ou dinerons ensemble. … Lire la suite »Porte ouverte Forum Ouvert 28 mai, Paris
Nous sommes fiers de vous annoncer la publication du premier livre en français sur le forum ouvert Que se passerait-il si vous pouviez identifier un enjeu crucial pour votre organisation, rassembler toutes les personnes qui en sont parties prenantes et qui, au cours de la même réunion, discuteraient ensemble de ces différents aspects et proposeraient… Lire la suite »Premier livre en français sur le forum ouvert !
Porte ouverte pour les curieux ou les passionnés du Forum Ouvert Venez échanger sur vos expériences en Forum Ouvert et apprendre des collègues qui se joindront à nous. Nous profiterons de la présence exceptionnelle de Diane Gibeault venue à Paris du Canada ! Venez discuter avec Diane , mais aussi avec Déborah Maarrek et… Lire la suite »Porte ouverte Forum Ouvert
Que diriez-vous d’une cure d’innovation en management ? Le travail va mal, nous serrons tous les dents pour faire face aux changements d’environnements ou de stratégie, aux revirements brusques, aux rachats, fusions, réorganisations, contradictions de toutes sortes. Nous serrons les dents car nous espérons de meilleurs auspices, qui sont parfois bien longs à se profiler. Et… Lire la suite »Cure d’innovation managériale