Le Forum Ouvert est une approche simple qui permet à des groupes de 5 à 2000 personnes et plus de traiter d’ importantes questions à la fois complexes et conflictuelles, d’une façon productive, en respectant chaque participant. Cette approche a été développée par Harrison Owen il y a vingt ans sous le nom d’Open Space Technology et a depuis été utilisée plus de 60 000 fois dans plus de 135 pays.
Les participants déterminent eux-mêmes le programme de travail à leur arrivée, il est donc à peu près impossible de prévoir quels seront les résultats spécifiques ou d’identifier précisément la façon dont ils seront atteints.
Le forum Ouvert, une recherche de performance.
Cette approche a été utilisée avec succès par des groupes en conflit. Grâce au Forum Ouvert, ils ont réussi à discuter des points importants, dans le respect de chaque partie prenante, et à trouver des solutions opérationnelles à leurs problèmes.
Des projets complexes ont été mis en place en un temps record grâce au Forum Ouvert.
Pourquoi cette méthode de travail est-elle si performante ?
Même si certains parlent parfois de « magie » du Forum Ouvert, l’incroyable efficacité de la méthode réside dans sa capacité à permettre l’auto-organisation. Chaque participant poursuit sa passion. Il engage dès lors facilement sa responsabilité.
Les résultats sont là.
En savoir plus :
Ce que disent les décideurs du Forum Ouvert
Les sources en anglais :
OpenSpaceWorld
OpenSpaceWorldMap
Communauté des praticiens du Forum Ouvert
Preface of Transform your Organization with Heart and Vitality,
French E-Book on Open Space Technology :
Owen, Harrison. 2012,Note to Corporate Clients / Note à l’intention des entreprises,
pp. 4-8 in Livre Blanc sur le Forum Ouvert, Christine Koehler, editor
