Aujourd’hui je suis ravie de vous présenter un nouvel évènement, issu de ma collaboration avec Christopher et dont voici l’annonce officielle :
Christine Koehler et Christopher Schoch, spécialistes des pratiques collaboratives en entreprise, proposent la
formation à la pratique de l’émergence : « De l’Événement au Processus»
Cette formation d’une journée présente une façon d’introduire durablement les pratiques de l’émergence, en tenant compte de la culture de nos entreprises européennes.
Ces pratiques s’appuient sur les propriétés des systèmes complexes vivants et montrent que le changement émerge de façon naturelle lorsque certaines conditions sont réunies.
L’approche présentée s’inspire d’expériences menées chez Accor, Bosch, et Ikea. Elle repose sur les recherches scientifiques réalisées par l »Instittut de Santa Fé.
S’appuyant sur les processus collaboratifs tels que Forum Ouvert, World Café, Future Search, cette formation s’adresse aux responsables des organisations et aux facilitateurs de changement déjà formés à ces méthodes.
Son utilisation permet de diminuer la résistance au changement tout en faisant apparaître les forces vives de l’entreprise.
À l’issue de cette formation, les participants sauront reconnaître les opportunités d’émergence, et se seront approprié les trois clés du changement organique.
L’idée de cette formation est née à la suite d’une rencontre en juin dernier qui avait suscité beaucoup d’enthousiasme. Une participante nous écrivait : »un grand merci Christine et Christopher d’avoir partagé avec beaucoup de convivialité votre temps et votre expérience avec nous. Évidemment gourmande que je suis, j’aurais aimé que cela dure encore et encore ».
Voici qui sera possible à Paris, le 24 janvier 2013.
Renseignements et Inscriptions
A propos de Christine Koehler et Christopher Schoch :
Christine partage son temps entre l’accompagnement individuel et l’intervention collective en milieu professionnel. Elle a coordonné de manière collaborative le premier livre en français sur le Forum Ouvert, disponible en téléchargement gratuit.
Christopher se définit comme architecte social et accompagne des démarches de changement en entreprise aussi bien en Europe, en Amérique du Nord et en Inde. Il a introduit le Forum Ouvert en France avec le groupe Accor.
Ils sont co-auteurs ensemble de l’article: A Structure for emergent strategy and change: Accor’s Summer University, in Change Champion’s Fieldguide, Best Practice Institute (à paraitre prochainement chez Jossey-Bass).
A consulter :
L’histoire du premier Forum Ouvert en France
Rencontre avec Christopher Schoch
Premier livre en français sur le Forum Ouvert
Le Forum Ouvert en images
