« De l’efficacité à produire en groupe : passer du Je au Nous », tel était le sujet de mon intervention devant les membres de l’Association Nationale de l’Ingénierie en Organisation Hospitalière.
La manière traditionnelle de mener des projets cela ne fonctionne plus. Aujourd’hui, dans un monde de plus en plus connecté, occupé, autocentré, ouvert, hyper-rapide, on ne peut plus faire travailler les personnes de la même façon qu’avant, à fortiori leur demander de changer. Le terme « conduire le changement » n’est plus ni approprié ni souhaitable. Invitons-l’ensemble des parties prenantes à transformer leurs organisations.
Voici comment :
