REINVENTEZ-VOUS
grâce à l'intelligence collective et l' innovation managériale

NOUS VIVONS UN MOMENT EXTRAORDINAIRE

UN MONDE INSTABLE EN MOUVEMENT PERMANENT

Les profonds bouleversements que nous traversons, les immenses challenges auxquels nous sommes confrontés, nous invitent à nous transformer, à transformer nos organisations, notre département, notre équipe. En nous engageant dans des conversations différentes, nous construisons ensemble la vision de notre futur. En utilisant l'intelligence collective -groupes de 5 à 2.000 personnes - nous traitons les questions essentielles qui se posent à nous.

DEMANDE DE L'AGILITE ET L'ENGAGEMENT DE TOUS

Nous vous aidons à mettre en place des processus de changement qui transforment rencontres, réunions, colloques, forums et autres démarches collectives en moments forts et incontournables. Pour générer des résultats concrets, nous connectons les bonnes personnes, brisons les silos, prenons des décisions avec la grande image en tête. Nous intervenons principalement dans les domaines du changement organisationnel, de l’événementiel et de l’innovation sociale.

COMMENT SAVOIR SI NOUS SOMMES SUR LA BONNE VOIE ?

Lorsque des conversations différentes se produisent, permettant d'aborder nos problématique sous un angle nouveau, lorsque des sujets jusque là jugés délicats apparaissent au grand jour ou bien lorsque de nouveaux leaders, jusque là silencieux apparaissent, nous savons que nous avançons. Gardons en tête qu'il ne peut y avoir d'innovation majeure sans innovation sociale.

NOS SERVICES

Accompagner votre transformation

Travailler en grand groupe, c’est rassembler tout le monde et de traiter le problème tous ensemble. En utilisant des méthodes participatives, votre transformation est accélérée car co-créée avec les parties prenantes concernées.

Coacher les leaders

Pour gérer les projets en mode collaboratif, dans un environnement de plus en plus complexe et tourné vers l’innovation permanente, il faut une bonne connaissance de soi, de l’humilité et du courage. Des savoirs être qui s’accompagnent en mode coaching.

Se former à la facilitation en intelligence collective

Pour acquérir les clés nécessaires pour mener des interventions en intelligence collective qui suscitent collaboration, engagement et prise de responsabilités

Facilitation Graphique

Rendre la pensée d’un groupe visuelle, c’est aider à y voir clair : obtenir le même visuel pour tous, c’est comprendre tous la même chose, pour prendre de meilleures décisions.

QUI SUIS-JE ?

Spécialiste des espaces d’émergence et de réflexion collective, Christine Koehler est consultante en développement organisationnel, Facilitatrice en intelligence collective, Executive coach. Elle accompagne les organisations dans la durée, pour une transformation culturelle en favorisant l’auto-organisation et le leadership partagé. Elle anime également des séminaires de management collaboratifs ou co-construit l’ingénierie avec vous pour un déploiement par vos facilitateurs. Pionnière du Forum Ouvert en France, elle développe aujourd'hui les Liberating Structures et s'appuie sur la facilitation visuelle.

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