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Rencontre Ouverte avec Michel Saloff-Coste

Les Rencontres Ouvertes  sont une occasion d’écouter, discuter et réfléchir sur les organisations du XXIème siècle  autour d’un praticien spécialisé ou d’un témoin important. Elles se déroulent dans un restaurant parisien où chacun peut déjeuner à sa guise.L’intervenant est tout d’abord brièvement interviewé sur les points centraux de son approche puis les participants réfléchissent  et partagent ensemble leurs réflexions sur le thème.

Le 20 juin 2014, au restaurant Le Bon Pêcheur à Paris,Michel Saloff-Coste nous parle de la création, du processus de co-création nécessaire aux entreprises du troisième millénaire

Durée : 2h
Démarrage : 12h30

Pour en savoir plus :

Penser la co-création dans les entreprises du 3ème millénaire


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avec Michel Saloff-Coste.


A propos de vos hôtes

 Christine Koehler (@chrisaliceko)

  

Michel Saloff-Coste (@michelsaloff)

Christine est coach, facilitatrice en intelligence collective,  spécialiste des approches collaboratives. Elle est l’éditrice du Livre Blanc sur le Forum Ouvert et l’organisatrice de ces Rencontres Ouvertes.christine koehler avatarMichel-saloff-coste Michel est prospectiviste (Ministère de la Recherche, Bossard Capgemini , In Principo), auteur de différents ouvrages, dont Le dirigeant du troisième millénaire, 2006. Co fondateur en France du Club de Budapest, et de de Design Me a Planet (DMAP),il est associé en charge du développement international pour le Copenhagen Institut for Future Studies. . Ancien élève de l’Ecole National Supérieur des Beaux Arts de Paris , il poursuit depuis 1970 une carrière artistique multimédias.
    

Ce qu’ils disent des précédentes Rencontres Ouvertes

Rencontre avec Manfred Mack ce matin, merci @chrisaliceko http://buff.ly/1aFIVTc 

Un grand merci à Christine Koehler pour avoir permis cette rencontre, encore une fois très enrichissante !




Merci de votre engagement et de votre sens du partage.

Précédentes Rencontres Ouvertes :

Raphael Souchier : dynamisons nos territoires
Alain Gauthier : co-leadership
Meryem Le Saget : co-construire une vision partagée
Manfred Mack : un Modèle d’entreprise pour le XXIeme siècle
Christopher Schoch : Culture et Changement


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Evolucio