Livre blanc sur le Forum Ouvert : le premier livre en français sur le Forum Ouvert
Que se passerait-il si vous pouviez identifier un enjeu crucial pour votre organisation, rassembler toutes les personnes qui en sont parties prenantes et qui, au cours de la même réunion, discuteraient ensemble de ces différents aspects et proposeraient des actions concrètes sur lesquelles elles sont immédiatement prêtes à s’engager ? C’est précisément ce à quoi nous invite le Forum Ouvert et ce dont il s’agit dans ce premier livre en français sur le sujet.
C’est précisément ce à quoi nous invite le Forum Ouvert. C’est une méthode simple et rapide qui s’applique à toutes les situations à condition que la préoccupation pour l’enjeu soit réelle. Cette approche est aussi reconnue comme étant extrêmement efficace pour des problématiques complexes et urgentes.
Ce premier livre en français est écrit par neuf facilitateurs expérimentés, venus du monde entier, et préfacé par Harrison Owen, créateur du Forum Ouvert (Open Space Technology).
Il présente une vue détaillée des raisons pour lesquelles les décideurs voudront choisir cette approche simple, très engageante et dynamique, pour leur organisation.
Christine Koehler, de Paris, France, qui a initié cette publication électronique, nous raconte la genèse de l’aventure collaborative : « je regrettais qu’il y ait si peu d’information de qualité disponible en français, alors que le Forum Ouvert a été utilisé dans plus de 135 pays.
Les témoignages d’entreprises
Grâce aux témoignages d’entreprises les lecteurs vont reconnaitre les potentiels de changement dans leurs propres organisations et en même temps comprendre quand utiliser le Forum Ouvert et comment préparer leur propre événement.»
•Une entreprise industrielle, experte en processus qualité, l’a utilisée pour ressouder l’équipe de management et les collaborateurs après une fusion-acquisition stressante ;
• Une institution financière a rassemblé ses succursales régionales et les spécialistes de la Fédération pour coconstruire un plan de développement à trois ans
• Une association de scientifiques a organisé une conférence sous forme de Forum Ouvert pour que ses membres imaginent ensemble le futur de la science
• Des associations de médiateurs se sont réunies pour présenter une position commune aux Pouvoirs Publics.
Les auteurs du livre blanc sur le Forum Ouvert
Harrison Owen, Etats‐Unis. Consultant théoricien et praticien de la transformation des organisations. Auteur de nombreux ouvrages, dont Open Space Technology : A user’s Guide, Berrett‐Koehler
Frémy Cesar, Haïti. Coach individuel et d’équipes, formateur en management.
Catherine Corbaz, Suisse. Formatrice et Chef de projet.
Suzanne Daigle, Etats‐Unis. Stratège, spécialiste en communication et leadership organisationnel.
Diane Gibeault, Canada. Expert conseil en facilitation, anime des Forum Ouverts depuis 1996.
Theo Groot, Ouganda. Anthropologue, coach, directeur d’un fond d’investissement social en Ouganda.
Christine Koehler, France. Executive coach, médiateur, spécialiste des zones de turbulences dans les organisations.
Deborah Maarek, Belgique. Coach, facilitatrice en Intelligence Collective et co‐fondatrice d’Awareness.
Catherine Pfaehler, Suisse. Facilitatrice de Forum ouvert.
Artur Silva, Portugal. Professeur à l’Université Technique de Lisbonne.
Ce livre électronique de 58 pages, inclut des articles, des témoignages de clients, des photos, des références, des liens à d’autres ressources et des notes biographiques des auteurs. Les lecteurs peuvent télécharger ce livre gratuitement et poser des questions au sujet de cette méthode : forum-ouvert.fr
Communiqué de presse et video de lancement
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