Que se passerait il si votre entreprise était réellement « vivante » ?
Entreprises vivantes : Que se passerait il si votre entreprise était réellement « vivante », si elle anticipait les évolutions de son environnement et si elle interagissait constamment avec son écosystème ?’ Avec d’autres entreprises de ce type, elle pourrait régénérer l’économie et changer le monde.
Aujourd’hui les besoins, les marchés, les technologies – ainsi que les facteurs de compétitivité – évoluent à une rapidité telle que la survie de l’entreprise passe par une transformation de sa logique même de fonctionnement.
A l’heure où changer de concept d’entreprise devient inéluctable, le nombre de solutions qui existent en pratique est bien plus important que vous ne l’imaginez. Ce livre en présente une dizaine.
Ces nouveaux concepts sont décrits par des auteurs qui les ont vécus de près, de sorte que vous en comprendrez aisément les caractéristiques, les points forts et les types de métiers concernés. Les auteurs expliquent, d’une part les bénéfices concrets du modèle d’entreprise en question, notamment pour ce qui concerne leur façon de créer de la valeur durable, mais également les démarches de mise en œuvre de la transformation.
C’est parce que, à leur connaissance, il n’existe pas une telle description de plusieurs nouvelles logiques d’entreprise que l’idée est née de réaliser un ouvrage collectif. Ainsi, non seulement vous apprendrez à connaître les nouveaux concepts présentés par ceux et celles qui les connaissent le mieux, mais, si vous avez le souhait de mettre en œuvre l’un ou l’autre d’entre eux, vous saurez à qui vous adresser.
Ce livre de 213 pages, explique pourquoi la coexistence de ces logiques a un effet salutaire de régénération de notre économie.
Les auteurs du livre Entreprises Vivantes
- Jacques Chaize, dirigeant d’entreprises;
- Claude Fromageot, directeur développement durable pour le groupe Rocher et directeur de la Fondation Yves Rocher ;
- Isaac Getz, professeur de leadership et d’innovation à l’ESCP Europe ;
- Guillaume Ginebre , chef de projet au sein de l’action tank Entreprise et pauvreté ;
- Aymeric Jung, managing partner chez Quadia ;
- Christine Koehler, consultante en développement organisationnel ;
- Hubert Landier, professeur associé au Groupe IGS, auditeur social ;
- Manfred Mack, consultant en stratégie et en organisation ;
- Laurent Marbacher, innovateur social ;
- Maud Richet, consultante en modèles collaboratifs ;
- Raphaël Souchier, consultant en économie locale soutenable ;
- Damien Thouvenin, dirigeant.
