bilan 2015 conseil en dynamiques collaboratives

2015 : conseil en dynamiques collaboratives

Voici venu le temps du bilan de l’année écoulée : 2015 a été l’année du conseil en dynamiques collaboratives. Une année que je représente sous forme visuelle, lancée que je suis à explorer ce mode d’expression et de facilitation. Très interessante dans ce métier de facilitateur et très propice à la créativité. Une année qui se Read more about 2015 : conseil en dynamiques collaboratives[…]

intelligence collective

Les dynamiques d’intelligence collective

Par Christine Koehler et Elisabeth Martini Accompagner des dynamiques en intelligence collective avec la posture de facilitateur : quelques repères pour un nouveau champ d’intervention dans les organisations L’intelligence collective est une école de pensée Les interventions en intelligence collective font partie d’une école de pensée qui part du principe que le modèle conceptuel « Read more about Les dynamiques d’intelligence collective[…]

Installation d'un forum ouvert

Temps forts 2013 : le groupe

Une  année marquée par « le groupe » Le Forum Ouvert, méthode qui permet à un groupe, quelle que soit sa taille (5 à 2000personnes) , de s’auto-organiser en un temps record, a le vent en poupe cette année.  Il intéresse  de nombreuses organisations, et j’en anime plusieurs dans différents milieux : ·      au Forum Femmes et Pouvoir, Read more about Temps forts 2013 : le groupe[…]

De l’efficacité à produire en groupe Passer du Je au Nous

De l’efficacité à produire en groupe : passer du Je au Nous

“De l’efficacité à produire en groupe  : passer du Je au Nous”, tel était le sujet de mon intervention devant les membres de l’Association Nationale de l’Ingénierie en Organisation Hospitalière. La manière traditionnelle de mener des projets cela ne fonctionne plus. Aujourd’hui, dans un monde de plus en plus connecté, occupé, autocentré,  ouvert, hyper-rapide, on ne Read more about De l’efficacité à produire en groupe : passer du Je au Nous[…]

Le co-leadership évolutionnaire

  Oser franchir le pas, accepter la dimension infinie en soi-même et le faire ensemble Aurais-je lu le livre d’Alain Gauthier, Le co-leadership évolutionnaire, si je ne l’avais pas rencontré auparavant ? C’est peu probable, car les titres mystérieux tendent à me rebuter. D’ailleurs je me mélange les pinceaux à chaque fois dans le positionnement du Read more about Le co-leadership évolutionnaire[…]

Ce qui arrive est ce qui devait arriver

Supervision en Intelligence Collective

J’ai le plaisir de vous informer que j’ouvre un groupe de supervision de coaches/facilitateurs/consultants en Intelligence Collective sur Paris, à compter de septembre 2013 Spécifiquement orientée Intelligence Collective, ce groupe de supervision est destiné aux personnes, coaches internes ou externes, consultants en conduite du changement, facilitateurs qui interviennent sur des systèmes, du groupe à l’écosystème Read more about Supervision en Intelligence Collective[…]

Rencontre Ouverte avec Alain Gauthier à propos de co- leadership

Alain Gauthier, consultant basé à San Francisco et intervenant aussi bien aux Etats-Unis qu’en France, fondateur de SOL aux Etats-Unis,  est spécialisé dans le leadership. Dans son dernier livre, il présente le type de leadership nécessaire aux organisations du futur, futur déjà présent et en germe, qu’il appelle le “co-leadership évolutionnaire” :    la forme de Read more about Rencontre Ouverte avec Alain Gauthier à propos de co- leadership[…]

métier de consultant et emergence

Le Metier de Consultant, un exemple concret de la pratique de l’émergence

par Christine Koehler et Christopher Schoch En invitant un groupe de consultants expérimentés à proposer des métaphores pour décrire le rôle qu’ils jouent auprès de leurs clients, nous ne savions pas sur quoi nous allions déboucher. En fait l’émergence de trois profils différents suggère que nous sommes en plein ajustement par rapport à la complexité Read more about Le Metier de Consultant, un exemple concret de la pratique de l’émergence[…]

Temps forts 2012

Voici venu le temps du bilan de l’année écoulée. Petit retour arrière avec commentaires éventuels. christine koehler 2012 La Médiation Judiciaire aux chambres sociales de la Cour d’appel de Paris. Malgré une volonté affichée, 2012 a connu une nette baisse des médiations ordonnées par la Cour. En dehors de quelques irréductibles convaincus, les magistrats semblent Read more about Temps forts 2012[…]

Livre Blanc Forum Ouvert vignette

Le Livre blanc sur le Forum Ouvert : Premier livre en français sur le Forum Ouvert

Le Livre blanc sur le Forum Ouvert Que se passerait-il si vous pouviez identifier un enjeu crucial pour votre organisation, rassembler toutes les personnes qui en sont parties prenantes et qui, au cours de la même réunion, discuteraient ensemble de ces différents aspects et proposeraient des actions concrètes sur lesquelles elles sont immédiatement prêtes à Read more about Le Livre blanc sur le Forum Ouvert : Premier livre en français sur le Forum Ouvert[…]