Clés dynamiques de groupe 3 cartes

Atelier : les clés des dynamiques de groupe

  Venez expérimentez le jeu Les clés des dynamiques de groupe Pour fêter la sortie en français du jeu Les clés des dynamiques de groupe, j’anime un atelier le 10 avril 2016 au Festival des Jeux de la Connaissance de Soi, à Paris Inscriptions au Festival Percez la magie des conversations collectives réussies  Découvrez comment utiliser les[…]

Faciliter en Intelligence Collective 2015

Formation Facilitation et Intelligence Collective

Formation Intelligence Collective Une nouvelle édition de la formation Faciliter en Intelligence Collective, dont le déroulement a été entièrement revu, va avoir lieu le 16 et 17 mars 2016 à Paris.  Ce séminaire est principalement axé sur la posture du facilitateur en Intelligence Collective et sur ma pratique de facilitation et d’architecture de processus. Voici ce qu’a dit Jean-Luc,[…]

bilan 2015 conseil en dynamiques collaboratives

2015 : conseil en dynamiques collaboratives

Voici venu le temps du bilan de l’année écoulée : 2015 a été l’année du conseil en dynamiques collaboratives. Une année que je représente sous forme visuelle, lancée que je suis à explorer ce mode d’expression et de facilitation. Très interessante dans ce métier de facilitateur et très propice à la créativité. Une année qui se[…]

Forum Ouvert Cracovie. Phase de Plans d'action

Leadership et auto-organisation

Deux occasions de partager  autour du Forum Ouvert approchent, l’une en ligne, l’autre en présentiel à Paris. A Paris, une rencontre “leadership et auto-organisation” Notre prochaine rencontre des praticiens du Forum Ouvert aura lieu autour du thème “leadership et auto-organisation” le vendredi 11 décembre 18:00-21:00. Dans ce monde qui bouge et se transforme sous nos yeux,[…]

faciltateur intelligence en collaborative et groupe de travail

10 clés pour mobiliser l’intelligence collective

 Cet article est paru initialement sur le blog de In Principo. Répondre aux demandes contradictoires et sans cesse en évolution de vos clients, de vos usagers, anticiper les mutations tout en améliorant l’excellence du service autant que votre performance économique, implique de mobiliser pleinement l’intelligence collective de l’organisation. Si de plus en plus de dirigeants[…]

Christine Koehler rejoint In Principo

Christine Koehler rejoint In Principo

  En 2015, me voici lancée dans une nouvelle aventure, commencée début 2014 : je rejoins l’équipe In Principo, spécialisée dans les dynamiques collaboratives. Un cabinet tonique et innovant avec qui j’espère accompagner des organisations dans leur chemin de transformation. De quoi renforcer le pôle leadership, les processus de vision partagée, l’accompagnement des comités de[…]

Forum Ouvert Belgrade avec Harrison Owen

Envie de liberté en 2015 ? Forum Ouvert..

Envie de Forum Ouvert en 2015 ? Vous vous demandez comment un grand groupe peut être productif sans être dirigé ?  Vous avez envie de voir à quoi peut ressembler le futur du travail ? Vous avez envie d’expérimenter l’auto-organisation, le self-management, la fluidité, l’échange, la spontanéité, la passion et la responsabilité ?  Vous avez[…]

intelligence collective

Les dynamiques d’intelligence collective

Par Christine Koehler et Elisabeth Martini Accompagner des dynamiques en intelligence collective avec la posture de facilitateur : quelques repères pour un nouveau champ d’intervention dans les organisations L’intelligence collective est une école de pensée Les interventions en intelligence collective font partie d’une école de pensée qui part du principe que le modèle conceptuel «[…]

Installation d'un forum ouvert

Temps forts 2013 : le groupe

Une  année marquée par « le groupe » Le Forum Ouvert, méthode qui permet à un groupe, quelle que soit sa taille (5 à 2000personnes) , de s’auto-organiser en un temps record, a le vent en poupe cette année.  Il intéresse  de nombreuses organisations, et j’en anime plusieurs dans différents milieux : ·      au Forum Femmes et Pouvoir,[…]

flèche

Rencontre Ouverte avec Michel Saloff-Coste

Les Rencontres Ouvertes  sont une occasion d’écouter, discuter et réfléchir sur les organisations du XXIème siècle  autour d’un praticien spécialisé ou d’un témoin important. Elles se déroulent dans un restaurant parisien où chacun peut déjeuner à sa guise.L’intervenant est tout d’abord brièvement interviewé sur les points centraux de son approche puis les participants réfléchissent  et partagent ensemble leurs réflexions sur[…]